JARAGUÁ DO SUL – SC, 04 DE FEVEREIRO DE 2026
INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110666)02-26
Graças ao trabalho e empenho constantes da COE (COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO DOS EMPREGADOS BRADESCO/CONTEC), que tem como formação Dirigentes Sindicais de Sindicatos Filiados a Contec e como Coordenador Gladir Basso que é Presidente da FEEB PR, os Bancários do Bradesco conquistaram avanços, como melhorias na Distribuição da Pontuação dos Trabalhadores da Rede de Agências Físicas, facilitação do acesso a documentos essenciais e melhorias na infraestrutura de prédios importantes, onde trabalham milhares de Bancários e Bancárias.
PONTUAÇÃO MAIS JUSTA: Após a migração de Clientes para o Ambiente Digital, muitos Bancários nas agências se depararam com uma situação injusta: realizavam o atendimento presencial e a comercialização de produtos financeiros, mas a pontuação era direcionada indevidamente ao canal digital.
A COE BRADESCO/CONTEC levou essa insatisfação ao Banco, demonstrando que a pontuação deve ser creditada a quem de fato realiza o trabalho. E em resposta à nossa reivindicação, o Bradesco concordou em alterar o sistema, tornando-o mais justo.
A mudança ocorreu recentemente: agora, a pontuação de atendimentos e comercializações de clientes digitais realizadas na rede de agências será direcionada ao Bancário que efetuou o atendimento, sendo pontuada para o PADE (Programa de Avaliação de Desempenho).
ACESSO FACILITADO AO COMPROVANTE SALARIAL: Outra demanda histórica dos Funcionários e que era constantemente cobrada do Banco pela COE BRADESCO/CONTEC foi a ampliação da disponibilidade de acesso ao comprovante salarial. O Bradesco atendeu à nossa reivindicação e alterou os canais de acesso, medida que é válida para todos os Funcionários.
O COMPROVANTE SALARIAL JÁ ESTÁ DISPONÍVEL NAS SEGUINTES PLATAFORMAS:
Passo a passo para acesso no Internet Banking: + opções > outros serviços > documentos > comprovante salarial.
MELHORIAS NA INFRAESTRUTURA E LOGÍSTICA: A COE BRADESCO/CONTEC também conquistou, junto ao Bradesco, algumas melhorias na Infraestrutura e Logística da Cidade de Deus e Núcleo Alphaville, que eram reivindicações importantes dos trabalhadores.
Visando aprimorar a qualidade dos serviços e o ambiente de trabalho, o Bradesco informou a substituição da Empresa responsável pela limpeza nas concentrações Cidade de Deus e Núcleo Alphaville. A nova Empresa iniciou suas atividades em 26 de Janeiro de 2026.
A outra conquista foi o projeto Estacione Fácil, na Cidade de Deus. Atendendo aos questionamentos e à necessidade de ampliação de vagas de estacionamento na matriz, a COE pressionou o Banco por uma solução, e o Bradesco anunciou que lançará o projeto no dia 4 de Fevereiro.
O projeto “Estacione Fácil” contará com 20 orientadores/guia de vaga em bolsões estratégicos, atuando em dois turnos: 10 pela manhã e 10 pela tarde, das 6h30 às 19h30.
OS BOLSÕES CONTEMPLADOS SÃO:
RECADASTRAMENTO DO VT: Cumprindo também um importante papel de alertar os Funcionários, a COE BRADESCO/CONTEC reitera a importância de os Bancários que utilizam o Vale-Transporte (VT) estarem atentos ao prazo de recadastramento ou atualização das informações.
O Bradesco publicou um comunicado orientando o recadastramento, cujo prazo final para envio das informações foi 31 de Dezembro de 2025. O pagamento do VT referente a Janeiro de 2026 ocorreu normalmente, uma vez que o fechamento da folha de pagamento é anterior à data limite de recadastramento.
Para aqueles que não realizaram o recadastramento, o VT será suspenso e o valor referente a Janeiro de 2026 será estornado na folha de pagamento de Fevereiro de 2026.
O Banco informou ter enviado um novo comunicado por e-mail corporativo alertando sobre a necessidade de atualização. É fundamental que os Bancários se atentem ao prazo e preencham com total exatidão as informações a fim de evitar a suspensão do benefício.
FONTE: FEEB PR
O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.
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