JARAGUÁ DO SUL - SC, 31 DE OUTUBRO DE 2025.

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110647)10-25

REUNIÃO COE-BRADESCO/CONTEC: MODERNIZAÇÃO DO PONTO E PRÓXIMOS PASSOS DA CCV.

Na manhã de sexta-feira (31/10/25), a Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco (COE-Bradesco/CONTEC) realizou reunião virtual com Representantes do Banco Bradesco. O encontro foi definido entre o Coordenador da COE-BRADESCO/CONTEC, Gladir Basso, a Gerente do Departamento de Recursos Humanos do Bradesco, Sílvia Eduara Cavalheiro além da equipe de Relações Sindicais do Banco, e tratou de três eixos: Renovação e Modernização do Sistema de Ponto, Encaminhamentos sobre a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) e Demandas Específicas do Bradesco Financiamentos. 

Ponto Eletrônico: Expansão do “Trava-tela” e Cronograma - A Gerente Cláudia Solange do Recursos Humanos apresentou o projeto de atualização do controle de jornada em conformidade com a Portaria 671, que consolidou as normas sobre ponto eletrônico. O Banco informou que: 

*Será ampliado para departamentos (além da rede de agências) o aplicativo interno de controle de jornada (“WorkTime/Trava-tela”), que bloqueia a estação de trabalho quando não há marcação correta e envia alertas sobre início/fim da jornada, pausas, intervalo mínimo e limite de 2 horas extras; 

*O rollout do relógio/Web nas máquinas começa já na próxima semana e seguirá de forma faseada até dezembro; 

*As travas sistêmicas serão implementadas entre março e abril do próximo ano; 

*O novo sistema de ponto (RAP-P), que integrará registro e processamento eletrônicos, inicia projeto em fevereiro, com conclusão prevista até o 1º trimestre de 2027; o “trava-tela” continuará operando e integrado ao novo sistema. 

Segundo a empresa, essas entregas atendem pleitos Sindicais Históricos: Impedir trabalho sem registro, Garantir intervalos e dar Transparência ao Empregado (Visualização Imediata das Marcações). Ou seja, a Marcação do Ponto será diretamente na Estação de Trabalho do Funcionário, dando mais agilidade e assertividade permitindo a consulta imediata dos macacões anteriores.  

CCV: Divulgação, Fluxo Inicial e Parâmetros - A COE-BRADESCO/CONTEC solicitou ao Banco maior Publicidade da CCV para que os Trabalhadores conheçam o canal e seus objetivos. O Bradesco se comprometeu a intensificar a divulgação e informou que, neste início de implantação: 

*Não haverá formulário padrão; os casos serão recebidos caso a caso, com avaliação individual e proposta quando procedente; 

*Valores e parâmetros serão aprimorados com base na experiência acumulada e no diálogo com o Movimento Sindical Bancário, evitando distorções e garantindo efetividade dos acordos. 

A COE-BRADESCO/CONTEC reforçou a importância de petições bem fundamentadas na CCV e registrou que as homologações seguem sendo feitas nos Sindicatos, preservando o contato com Trabalhadoras e Trabalhadores desligados. 

Bradesco Financiamentos: Pedido de Flexibilização de Sábados - Sobre o Acordo de Jornada no Bradesco Financiamentos, a empresa apresentou pleito de Empregados para flexibilizar a regra que impede escala em Dois Sábados Consecutivos por Mês — alegando impacto da Remuneração Variável. A proposta será construída com a COE-BRADESCO/CONTEC e encaminhada às Assembleias, observando a Legislação (Compensações/Folgas) e, se necessário, por meio de Aditivos por Base onde houver operação aos Sábados. 

Próximos Passos - O Banco enviará Minuta de Texto com as Atualizações do Acordo de Ponto e o Cronograma de Implantação para análise da COE-BRADESCO/CONTEC. As Entidades Sindicais Organizarão Assembleias e Continuarão Monitorando a Execução das Medidas, bem como a efetividade da CCV, garantindo que as mudanças resultem em mais Proteção, Segurança Jurídica e Transparência para a Categoria Bancária.

FONTE: CONTEC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.