JARAGUÁ DO SUL - SC, 07 DE FEVEREIRO DE 2025. 

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110573)02-25

 CONTEC E BANCO DO BRASIL DISCUTEM NOVAS FUNÇÕES E RECOLOCAÇÃO DE CAIXAS DESCOMISSIONADOS. 

A CONTEC se reuniu com o Banco Do Brasil na manhã desta quinta-feira (06/02/25) para debater questões relacionadas às novas Funções e a situação dos Caixas Descomissionados que ainda não foram recolocados. O encontro, realizado de forma virtual, contou com a participação do Presidente da CONTEC, Lourenço F. Do Prado, do Coordenador da Comissão de Negociação, Gilberto Antônio Vieira, além de diversos Dirigentes Sindicais e Representantes do Banco do Brasil. 

1. COMUNICAÇÃO E GESTÃO DE MUDANÇAS NAS FUNÇÕES E SALÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS.

Desobservação pelo BB, do critério de alternâncias nas Reuniões - O Presidente da CONTEC registrou necessidade de observância do critério de alternância da realização de reuniões entre as mesas.

A Federação de Santa Catarina registrou protestos, em razão da desobservância do critério de alternância da realização de reuniões entre as mesas.

Migração de funções e aumento salarial para os que migraram - Foi destacada a migração de Funcionários para Novas Funções, com ênfase para o Aumento Salarial de pelo menos 5% para 88% dos aderentes às Novas Funções. A adesão às Novas Funções foi alta, com quase 99% dos Funcionários migrando.

Revisão de critérios de incorporação das gratificações - O BB destacou que foram revisados os critérios de incorporação para incluir casos específicos de funcionários que atuaram como caixa e tiveram afastamentos por licença de saúde, bem como por exercício no banco de origem, ressaltando que a revisão foi mais flexível do que o estabelecido na liminar.

2. REESTRUTURAÇÃO E PRIORIZAÇÃO DE VAGAS NAS AGÊNCIAS.

Quadro apresentado pelo BB à Mesa da CONTEC:

• Assistentes de Atendimento e Negócios (6h) – dos 8.863 Funcis do público-alvo, 99,53% já foram nomeados;
  • Especialistas – dos 1.140 Funcis do público-alvo, 98,59% foram nomeados; e
  • Assistente de Tesouraria – dos 424 Funcis do público-alvo, 99,52% foram nomeados.
  • Gerentes de Relacionamento (High PJ/Agro e Leve) das 237 vagas, 219 foram nomeados;
  • Especialistas (Leve) – Das 405 vagas, 347 foram nomeados; e
  • Assistentes de Atendimento e Negócios (Novas Carteiras) – das 158 vagas, 28 foram nomeados.
  • Total de Funcionários: 6.856 (Em 31/12/24)
  • Desligamentos/QS-LS:  25
  • Incorporam a Gratificação:  1.982 (118 nomeados em funções/Novos: 263)
  • Não Incorporam a gratificação:  4.849
  • Desses, 700 foram nomeados (192 Assist. Tesouraria)
  • Permanecem atuando no Caixa:  3.409 (Lotação = Dotação)
  • Impactados:  740 (Lotação > Dotação)
  • Inscritos para Nomeação:  45
  • Não Inscritos para Nomeação:  695
  • Pedimos que o BB reveja os critérios adotados para garantir a Incorporação das Gratificações, considerando o período anterior a novembro de 2007.
  • Possibilite a interposição de novos recursos para apreciação centralizada, na DIPES.
  • Disponibilização dos mapas de vagas para os Dirigentes.
  • Garanta a priorização efetiva nas nomeações.

Situação Caixas:

Critérios de reestruturação das agências - A pedido, o BB esclareceu os critérios adotados para a Reestruturação das agências, incluindo a disponibilização de mapas de vagas e a transparência no processo de seleção.

Prioridade na nomeação de vagas - A prioridade para nomeação de vagas para colegas que atuavam como Caixa foi confirmada, com a necessidade de garantir que essa prioridade seja respeitada.

Revisão das funções e demandas individuais - Pedimos a possibilidade de Novas Revisão da Incorporação das Funções (que o BB ficou de examinar e nos responder) e acompanhamento das demandas individuais pendentes.

3. REIVINDICAÇÕES QUE O BB FICOU DE NOS RESPONDER.

• Pedimos que o BB reveja os critérios adotados para garantir a Incorporação das Gratificações, considerando o período anterior a novembro de 2007.

• Possibilite a interposição de novos recursos para apreciação centralizada, na DIPES.

• Disponibilização dos mapas de vagas para os Dirigentes.

• Garanta a priorização Efetiva nas Nomeações

4. ENCAMINHAMENTOS E PRÓXIMOS PASSOS.

Além de ajustarmos nosso cronograma de reuniões da Mesa Permanente, o Banco ficou de nos confirmar:

• Definição de um cronograma para acompanhamento das demandas

• Responsabilidades na implementação das medidas discutidas

• Agendamento de nova reunião para avaliação dos avanços e ajustes necessários

Participantes:

Representaram o Banco do Brasil:

• Fabrizio Bordalo – Gerente Executivo e Sheyla Vatrin – Gerente de Soluções DIPES.

Representaram a Contec:

• O Presidente da CONTEC, Lourenço F. Do Prado, o Coordenador da Comissão, Gilberto Antônio Vieira, acompanhado de Jéssica Alencar (Contec) e Vários Dirigentes Sindicais de Sindicatos Filiados a CONTEC.

FONTE: CONTEC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.