JARAGUÁ DO SUL - SC, 02 DE MAIO DE 2017

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (855)05-17

BANCO DO BRASIL SA – REORGANIZAÇÃO.

A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação da CONTEC, reuniu-se nesta quarta-feira passada, 26/04/2017, com a Comissão de Negociação do Banco do Brasil S.A., para acompanhamento e novas tratativas a respeito da reorganização implantada pelo BB.

Logo após as apresentações formais, os representantes do Banco informaram que houve várias realocações de Funcionários Descomissionados, porém, daqueles que perderam a comissão com o fechamento de agências/reorganização, ainda persiste a seguinte situação:

- (2.194) Recebendo VCP integral (ou seja, funcionários que ainda não foram reconduzidos a cargos comissionados); 

- (1.436) Colegas recebendo VCP parcial (ou seja, funcionários reconduzidos a novos comissionamentos com descenso em comissões menores – cujos salários serão complementados até o próximo dia 31/05/17);

- (1.004) Reconduzidos a nomeações de caixas;

Segundo o BB, as nomeações dos colegas que perderam comissão em razão da reorganização continuam priorizadas pelo Sistema TAO – Talentos e Oportunidades e continuarão priorizadas por mais 8 meses após o término do pagamento do VCP.

A CONTEC continua insistindo na permanência do pagamento do VCP, no mínimo por 12 meses, ou até que os Funcionários que perderam suas comissões sejam recomissionados, embora o Banco insiste em registrar que dificilmente isso será aprovado, alegando que as verbas orçamentárias já estão no limite autorizado e que a empresa precisa se adequar ao mercado, dando respostas aos acionistas.

O Banco informou ainda que, de um total de 22.176 movimentações implementadas desde o início do processo de reorganização, já ocorreram:

- (15.571) Nomeações pelo TAO especial; e,

- (6.605) Movimentações de escriturário e caixas.

Como falta pouco mais de um mês para o encerramento do pagamento dos VCPs, o Banco alega que há perspectiva de aposentadoria de muitos funcionários até o mês de julho e considera que o número de ofertas de cargos comissionados para agências com vagas é suficiente para que o número de funcionários comissionados remanescentes venha a ser pequeno.

A CONTEC apresentou ainda problemas – decorrentes dos descomissionamento em face da reorganização – recebidos de colegas, inclusive através de Sindicatos, havendo os representantes do Banco anotado para estudo e averiguação dos casos, cujas respostas serão encaminhadas para a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação da CONTEC.

Entre os casos apresentados pela CONTEC, há o de uma agência que teve vagas de Caixas cortadas, mas está com falta de caixas para atendimento satisfatório dos clientes, havendo o Banco se comprometido a analisar e debater a questão com a área competente.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.