JARAGUÁ DO SUL - SC, 09 DE JANEIRO DE 2017

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (741)01-17

BANCÁRIOS DO BANCO ITAÚ APROVAM ACORDO DO PCR.

Programa Complementar de Resultados foi Aprovado pelas Assembleias, fruto de longo processo de negociação entre representantes dos funcionários e do banco que terá validade de dois anos.

Os Funcionários do Banco Itaú aprovaram por Unanimidade a renovação do Acordo do Programa Complementar de Resultados (PCR), que terá validade de dois anos - 2017 e 2018. A decisão ocorreu em Assembleia realizada no dia 27/12/16, terça-feira, pelo SEEB JGS E REGIÃO SC e também aprovadas em várias outras Assembleias realizadas pelos demais Sindicatos.

“Foi um longo processo de debate, mas que resultou em avanços aos trabalhadores por dois anos. As regras foram negociadas e estão claras para todos. Além disso, o PCR é pago sem que haja desconto da Participação nos Lucros e Resultados da categoria”, afirma o Presidente do SEEB JGS E REGIÃO SC.

Os trabalhadores asseguraram, por exemplo, a reposição da inflação, medida pelo INPC, mais 1% de aumento real em ambos os anos. O valor sobre o qual o reajuste será calculado vai variar de acordo com a rentabilidade do banco, a ROE (Retorno Sobre O Patrimônio Líquido). Se a ROE for até 23%, o PCR será de R$ 2.468 mais INPC e 1% de aumento real. Se a ROE for maior que 23%, o valor passa a R$ 2.587,00 mais INPC e 1% de aumento real. Esse acordo é extensivo aos Financiários da Holding Itaú, Luizacredi e Microinvest.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.