JARAGUÁ DO SUL - SC, 09 DE JANEIRO DE 2017

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (740)01-17

APORTE DE R$ 765 MI AOS PARTICIPANTES DO PLANO ITAUBANCO CD.

Medida, negociada pelas Entidades Sindicais, beneficiará os participantes do plano, pois haverá incremento em seus saldos no fundo de aposentadoria.

Depois de longo processo de negociação entre as Entidades Sindicais e a Direção Do Itaú, os participantes do Plano Itaubanco CD terão aporte de cerca de R$ 765 milhões. O crédito ocorreu em 30 de dezembro de 2016 e poderá ser visualizado a partir de 17 de janeiro de 2017 no portal da fundação (www.fundacaoitauunibanco.com.br). O valor constará no campo relativo ao saldo efetivado pela patrocinadora. A informação sobre o crédito foi confirmada pela Direção Do Banco a representantes dos trabalhadores em reunião ocorrida no dia 20/12/16.

“Essa distribuição mostra como é possível chegar a acordos favoráveis aos trabalhadores e à própria empresa por meio do debate franco e propositivo. Esse aporte irá auxiliar milhares de trabalhadores que estão nesse plano, garantindo uma aposentadoria mais digna”.

O processo negocial com o banco foi concluído em junho de 2016, mas apenas em 02 de dezembro de 2016 o Diário Oficial da União publicou a aprovação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) das alterações do regulamento interno do Itaubanco CD, permitindo a distribuição.

“A negociação levou dois anos e foi muito dura, difícil, porque parte da Direção Do Banco – que inclusive está na linha sucessória nas mudanças que ocorrerão na Presidência Da Empresa nos próximos períodos – é extremamente conservadora e tinha entendimento de que o montante era todo da patrocinadora, mas, insistimos e com a boa vontade de pessoas da instituição, que entendem de previdência, conseguimos que parte dos recursos fosse direto para os funcionários e parte para constituir fundos administrativos e de contingência judicial. E isso é muito bom porque aumenta a rentabilidade líquida dos participantes, que não terão mais de arcar com esse tipo de custo. “

EXCEDENTE: O Itaubanco CD teve um excedente de R$ 1,556 bilhões (valor atualizado em novembro de 2016) gerado por desligamentos de funcionários, rentabilidade acima da inflação e ganho de uma ação judicial referente à imunidade tributária.

Após longa negociação, entre representantes dos trabalhadores e do banco, chegou-se a um acordo para a utilização desses R$ 1,556 bilhões assim distribuídos: R$ 765 milhões nos saldos dos participantes, cerca de R$ 514 milhões para a patrocinadora (Fundação Itaú Unibanco) e por volta de R$ 287 milhões para a criação de um fundo administrativo.

O Presidente do SEEB JGS E REGIÃO SC, destaca que a criação do Fundo Administrativo foi uma conquista dos Participantes. “Esse mecanismo vai permitir, entre outros avanços, o aumento da rentabilidade das contas individuais, na medida em que eventuais gastos virão desses recursos e não dos ganhos de investimentos”, explica.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.