JARAGUÁ DO SUL - SC, 11 DE MAIO DE 2016

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (540)05-16

BANCÁRIOS REIVINDICAM INCLUSÃO DA LICENÇA-PATERNIDADE NA CCT.

A mesa temática de Igualdade de Oportunidades ainda discutiu a criação de um Programa de Valorização da Diversidade.

A licença paternidade de 20 dias e o acompanhamento do Programa de Valorização da Diversidade foram os temas debatidos durante a mesa temática de Igualdade de Oportunidades, realizada na tarde de terça-feira (03/05/16), em São Paulo - SP, entre a Contraf e a Fenaban.

Os representantes Sindicais enfatizaram a importância da licença-paternidade ser incluída na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários, já que a lei já foi sancionada, promulgada e publicada. “Os bancários sempre foram vanguardistas na garantia de direitos. Por isso, a categoria está bastante ansiosa por mais essa possível conquista”.

A Federação Nacional dos Bancos afirmou que apesar de já fazer parte do programa Empresa Cidadã, a isenção fiscal só passará a valer com a lei orçamentária que prevê o benefício para o exercício do ano seguinte. O assunto deverá ser debatido na mesa unificada da Campanha Nacional 2016.

Programa de Valorização da Diversidade: Os banqueiros apresentaram, conforme prometido na primeira reunião do ano – realizada em fevereiro –, um conjunto de iniciativas feitas pelos bancos em relação Programa de Valorização da Diversidade.

Os sindicalistas reivindicaram um debate mais amplo e aprofundado sobre cada um dos temas. Ficou decidido então que serão discutidos no próximo encontro da mesa temática, marcado para o dia 27 de julho de 2016, os temas pessoas com deficiência e combate ao racismo. Os dois assuntos, o debate será pautado por contratações e ascensão na carreira profissional.

Na reunião do dia 10 de novembro, os temas serão LGBT e Mulheres. “Precisamos aprofundar a discussão para garantirmos mais contratação e progressão para todos os trabalhadores e trabalhadoras”.

FONTE: CONTRAF.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.