JARAGUÁ DO SUL - SC, 18 DE SETEMBRO DE 2015

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (346)09-15

AGÊNCIAS DIGITAIS JÁ AFETAM EMPREGO E A REMUNERAÇÃO NO ITAÚ.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú discutiu o impacto sobre o emprego com a criação das agências digitais e os encaminhamentos para os debates com o banco sobre o Programa Complementar de Resultados (PCR), em reunião realizada, na quinta-feira (17/09/15), na sede da Contraf.

Representantes de Federações e Sindicatos relataram que em várias regiões do País, principalmente no Sudeste, o processo tem significado impacto sobre o emprego e também sobre a remuneração.

"A medida em que as agências digitais são criadas as melhores contas migram para ela, dificultando ainda mais o cumprimento das metas. Com a redução, também diminui a demanda das agências tradicionais colocando o emprego em risco".

Os dirigentes sindicais afirmaram que o temor pelo desemprego hoje é muito grande no Itaú, depois que Marco Bonomi, diretor responsável pela área de Varejo, afirmou a acionistas que daqui a dez anos o Itaú Unibanco pode ter apenas metade do número de agências que tem hoje e, nos próximos três anos, o corte já atingirá 15%. Isso significaria a redução de 30 mil empregos, matéria publicada no site Brasil 247.

PCR e Bolsa de Estudo: Os bancários também definiram que discutirão com o banco em reunião o pagamento de um valor do PCR condizente com os altos lucros que o Itaú vem obtendo, rentabilidade de 23,5% em 2014.

Também vão reivindicar o reajuste condizente com este resultado, com o valor das 5.500 bolsas de estudo dos funcionários. "São os funcionários que ajudaram a construir o lucro do Itaú, é justo que sejam reconhecidos por isso." 

FONTE: CONTRAF.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.