JARAGUÁ DO SUL – SC, 04 DE MAIO DE 2026 

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110686)05-26 

CONTEC E CAIXA REALIZAM REUNIÃO DA MESA PERMANENTE DE NEGOCIAÇÃO.

A Mesa Permanente de Negociação entre a CONTEC e a Caixa Econômica Federal foi realizada nesta sexta-feira, 30 de abril, retomando as negociações num ano considerado estratégico para o processo negocial, que inclui a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e do acordo aditivo do Saúde Caixa.

Coordenando a Comissão de Negociação CONTEC/CAIXA, William Louzada abriu a reunião reiterando os desafios previstos para 2026 e a importância de manter e fortalecer a Mesa Permanente ativa, com maior frequência, como forma de fortalecer o processo negocial e antecipar debates relevantes para os empregados da Caixa antes da data-base.

PAUTA INICIAL APRESENTADA PELA CONTEC: Logo no início da reunião, William Louzada apresentou os principais temas levados pelo Movimento Sindical à Mesa, que refletiram preocupações recorrentes das Bases em todo o País:

– Super Caixa; – Situação Caixa e Tesoureiros; – Saúde Caixa; – PDV; – Fechamento de Unidade e Novos Modelos de Agência/Atendimento; – Auxílio Adaptação/Transferência.

PESQUISA RISCOS PSICOSSOCIAIS NO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR) – ATENDIMENTO NR1: A reunião começou com a apresentação da Caixa sobre a pesquisa enviada a 100% dos Empregados sobre Riscos Psicossociais, onde se destacam o Assédio, Burnout e Estresse. Cobramos da Caixa a apresentação dos resultados para a Representação dos Trabalhadores assim que a pesquisa estiver concluída. A comissão CONTEC apresentou denúncia à Caixa sobre a falta de um trabalho de monitoramento da exposição a Riscos dos Avaliadores de Penhor, como exposição a Ácidos e Gases, e a falta de equipamentos adequados para o trabalho seguro desses Trabalhadores nas unidades da Caixa. A Caixa ficou de responder na próxima reunião.

SUPER CAIXA: A Comissão CONTEC cobrou da Caixa a necessidade urgente de ajustes no modelo de premiação, de revisão e transparência nos critérios e de distribuição justa da premiação. Foi cobrada também a alteração urgente no regulamento do programa Super Caixa, visto que exclui do programa empregados e empregadas, que estejam respondendo PDC, em qualquer fase de apuração, mesmo que os empregados e empregadas sequer tenham sido ouvidos no processo, tratando-se de condenação antes da finalização do processo. A representação CONTEC alertou a Caixa que tal conduta é inconstitucional e pode ensejar inúmeras ações judiciais.

A Caixa informou que está avaliando reivindicações relacionadas ao Super Caixa e ficou de apresentar melhorias e ajustes para a representação CONTEC.

SITUAÇÃO CAIXAS E TESOUREIROS: A Comissão CONTEC reiterou para a Caixa a preocupação com a situação dos Caixas e Tesoureiros que vivem situação de estresse intenso e incertezas com as mudanças nos modelos de atendimento, diminuição do atendimento presencial e fechamento de unidades. Essa situação tem gerado inúmeras denúncias desses trabalhadores de Desvio de Função e Assédio Moral. A Caixa mais uma vez não apresentou proposta e apenas respondeu que se encontra em estudo com empresa de consultoria de um novo PFG.

“Se faz necessário que a Caixa apresente soluções para esses colegas que garantam que não haverá nenhuma perda salarial e que qualquer solução que passe por encarreiramento seja efetuado com respeito e prévia negociação com a Representação dos Trabalhadores”, afirmou Willian Louzada, Coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA.

SAÚDE CAIXA: A Comissão CONTEC cobrou da Caixa a retomada dos trabalhos do GT Saúde Caixa e negociações específicas da mesa permanente sobre o Saúde Caixa de forma célere. Reiteramos à Caixa nossa preocupação com o prazo exíguo de negociação, tendo em vista que o acordo atual tem sua validade até 31/08/2026. A Caixa ficou de apresentar proposta de cronograma na próxima semana.

PDV: A Comissão CONTEC solicitou informações sobre estudos e data de lançamento de novo PDV, atendendo a inúmeros questionamentos da Base dos Sindicatos acerca do assunto. A Caixa respondeu que não há no momento nenhuma previsão de PDV a ser lançado pela empresa.

FECHAMENTO DE UNIDADE E NOVOS MODELOS DE AGÊNCIA/ATENDIMENTO: A representação CONTEC cobrou da Caixa que a implantação de modelos atendimento e alterações em modelos já existentes que impactam diretamente na vida dos empregados, tem causado estresse e adoecimento no trabalho, tendo em vista a forma unilateral que tem acontecido, sem que os trabalhadores sejam ouvidos e que não tem sido precedido de negociação com a representação dos trabalhadores.  A Caixa afirmou que não haverá qualquer fechamento de unidade no ano de 2026 e se comprometeu com a negociação em mesa permanente de qualquer mudança nos modelos de atendimento nas unidades da Caixa.  

AUXÍLIO ADAPTAÇÃO/TRANSFERÊNCIA: A Comissão CONTEC cobrou da Caixa o reajuste nos valores pagos nessa rubrica que sem qualquer reajuste a mais de 20 anos. A Caixa informou que está em estudo uma reavaliação do valor que será apresentada o mais breve possível.

Ao final, a CONTEC informou que permanecerá acompanhando e intervindo nos temas debatidos ao longo do processo de negociação, cobrando encaminhamentos concretos e soluções negociadas que garantam justiça e valorização dos empregados da CAIXA. A negociação será retomada em nova reunião no final do mês de maio.

FONTE: CONTEC.

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