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JARAGUÁ DO SUL - SC, 26 DE AGOSTO DE 2020.

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (10824)08-20

RESULTADO REUNIÃO FENABAN DE 25/08/20 - CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 2020.

Proposta dos Bancos continua representando perda de direitos para os Bancários. Sindicatos rejeitaram na Mesa de Negociação.

Na Mesa de Negociação desta terça-feira 25, a décima rodada da Campanha dos Bancários 2020, a FENABAN (Federação dos Bancos) manteve propostas que rebaixam os direitos da Categoria. Propuseram reajuste Zero por Dois (02) anos. Apresentaram uma terceira proposta para a PLR, mas ela continua rebaixada. Mais uma vez, os Sindicatos rejeitaram as propostas na mesa. Uma nova negociação ocorrerá nesta quarta-feira 26 as 14:30h.

Por outro lado, os Bancos voltaram atrás na redução da gratificação de função, mantendo como é hoje: 55%. Na Mesa de Negociação de sábado 22, a FENABAN já tinha voltado atrás de outra proposta ruim: a de retirada de 13ª cesta alimentação.

“As propostas da FENABAN continuam representando perda de direitos para a Categoria. Na PLR, eles melhoraram os valores individuais em relação à proposta de sábado, mas criaram uma trava no percentual do lucro a ser distribuído em 2020 e 2021 que torna essa terceira versão ainda pior do que as duas primeiras. As Entidades Sindicais representativas da Categoria Bancária rejeitaram na Mesa de Negociação. A categoria está insatisfeita e não aceitará retrocessos”, diz a Presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Ivone Silva, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, que representa a Categoria na Mesa de Negociação com a FENABAN.

NOVA PROPOSTA DE PLR É AINDA PIOR: Nesta terceira proposta de PLR, os Bancos retornaram os valores da regra básica e da parcela adicional vigentes no acordo de 2019, mas mantiveram a redução da regra majorada de 2,2 salários para 2 salários e o percentual da distribuição do lucro da parcela adicional de 2,2% para 2%. Além disso, apresentaram uma regra nova que limita o percentual do lucro a ser distribuído em 2020 e 2021, ao mesmo percentual distribuído em 2019.

Como em 2019 os lucros dos Bancos bateram recordes, os percentuais deste lucro distribuídos foram pequenos. Agora os Bancos querem replicar esses percentuais pequenos, mas em cima de um lucro inferior, o que irá piorar ainda mais o valor que os Bancários receberiam este ano. Pela primeira proposta da FENABAN, apresentada na Mesa de Negociação do dia 18 de agosto, os três maiores Bancos Privados distribuiriam em média 6,8% de seus lucros líquidos. Na segunda proposta, a da Mesa de Negociação de sábado 22, esse percentual aumentaria para 6,9%. Já na desta terça-feira, devido à inclusão deste limitador, o percentual distribuído seria de 6,2%, que foi o patamar de 2019.

VEJA AS DIFERENÇAS PARA O SALÁRIO MÉDIO DA CATEGORIA:

 

COMPARE AS 3 PROPOSTAS DA FENABAN:

 

REAJUSTE ZERO NÃO! A Presidenta do Sindicato de SP destaca ainda que reajuste Zero por Dois (02) anos representa perdas nos salários da categoria. “Vimos que reajuste zero para este ano significa uma perda de 2,65% nos salários. A perda seria maior após Dois (02) anos”, diz.

Ao invés de reajuste salarial, os Bancos ofereceram abonos: de R$ 1.656,22 para este ano, e de R$ 2.232,75 em 2021. “Abonos não compensam reajuste zero. Eles não são incorporados aos salários, portanto, não refletem em férias, 13º, FGTS ou outros direitos”, observa a Dirigente.

Ivone lembra que os Bancos, apesar da crise agravada pela pandemia, continuam lucrando. No primeiro semestre, o lucro dos quatro maiores – Itaú, Bradesco, Santander e Banco do Brasil – chegou a R$ 28,5 bilhões (Caixa ainda não divulgou seu balanço), o que não é nada desprezível, especialmente neste momento de pandemia e crise financeira pelo qual passa o país e o mundo.

Em 2019, os lucros somados dos cinco maiores alcançaram R$ 108 bilhões, um crescimento de mais de 30% em relação a 2018. E a economia já estava em crise. “Não tem crise para os Bancos. Por isso, não aceitamos uma proposta que prejudique os trabalhadores”, conclui a Dirigente.

SEEB JGS E REGIÃO SC: O Presidente do Sindicato, Sr. Odilon Fernandes, informa que as Lideranças Sindicais ressaltaram que a proposta está distante dos anseios da Categoria. Além da perda no índice econômico, o abono é pago uma única vez, não incorporando ao salário, o que resultaria em perda de 2,65% nos salários deste ano, sem contar o ano que vem.

“A categoria continuou trabalhando nesta pandemia, dando lucro, arriscando suas vidas para atender a população. Esta proposta é, no mínimo, desrespeitosa para com todos os Bancários”, aponta o Presidente Sr. Odilon Fernandes.

A proposta patronal foi rejeitada na Mesa de Negociação e Reunião será retomada nesta quarta-feira, 26/08/20 as 14:30H, quando a FENABAN se comprometeu a trazer proposta final.

 

FONTE: SEEB SP com edição SEEB JGS E REGIÃO SC.

 

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES. 

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