JARAGUÁ DO SUL - SC, 24 DE AGOSTO DE 2020.

  INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (10819)08-20

 RESULTADO REUNIÃO FENABAN DE 22/08/20 - CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 2020.

FENABAN INSISTE EM RETIRADA DE DIREITOS !

Com a participação de representantes de todas as Federações de Bancários, a COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DA CONTEC participou na tarde sabado (22), de mais uma Reunião de Negociação referente CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 2020 – via remota/virtual com a COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DA FENABAN, para continuidade dos debates das Reivindicações da Categoria Bancária, com vistas à manutenção do ACT vigente e acréscimo de benefícios, para melhoria da qualidade de vida e do bom atendimento da Sociedade Brasileira.

Bancos fizeram nova proposta rebaixada de PLR e mantiveram redução da Gratificação de Função. Entidades Sindicais rejeitaram na Mesa de Negociação. Eles voltaram atrás na retirada da 13ª cesta e apresentaram proposta para Home Office. Nova negociação será terça 25/08/20.

Na Mesa de Negociação deste sábado 22, os Bancos insistiram em retirar direitos dos Trabalhadores. A FENABAN (Federação dos Bancos) fez uma nova proposta rebaixada de PLR, que continua resultando em redução dos valores distribuídos aos Bancários (veja á tabela abaixo). E manteve a proposta de diminuição da Gratificação de Função de 55% para 50%. As Entidades Sindicais rejeitaram a proposta na Mesa de Negociação e reforçaram que não aceitam retirada de direitos.

Na negociação deste sábado, a decima rodada da Campanha Nacional dos Bancários 2020, a FENABAN também apresentou uma proposta de Home Office, que ainda será analisada pelos Sindicatos. A FENABAN também voltou atrás na retirada da 13ª cesta alimentação, proposta na mesa de sexta 21. Mas continuaram sem apresentar propostas para as demais reivindicações dos bancários. A negociação continuará na terça-feira 25/08/20.

É importante lembrar que também na mesa de sexta 21, os Bancos propuseram reajuste zero para os Bancários, o que resultaria em perda de 2,65% nos salários.

PROPOSTA DE PLR CONTINUA RUIM: Os Bancos continuam querendo reduzir o valor da PLR. Pela proposta apresentada neste sábado, o percentual do salário retornaria ao patamar que vigorou entre 1997 e 2007, e o da parcela adicional retornaria ao patamar de 2012. Além disso, os valores fixos teriam redução de 10%, retornando ao patamar entre 2016 e 2017, e o fator acelerador da regra básica retornaria ao patamar de 2007.

Com todas as alterações de rebaixamento propostas pela FENABAN, somadas ao menor patamar de lucro dos Bancos em 2020 - em função do aumento das provisões para devedores duvidosos -, a redução na PLR recebida pelos Bancários pode chegar até a 48%.

Na nova proposta, também rejeitada pelo Movimento Sindical Bancário, a FENABAN manteve o rebaixamento do percentual da parcela adicional de 2,2% para 2% do lucro líquido. Também manteve a redução no acelerador da regra básica de 2,2 salários para 2 salários. São justamente esses fatores que têm maior impacto na PLR dos três maiores Bancos privados: Itaú, Bradesco e Santander.

REGRA BÁSICA: Hoje a CCT determina que a regra básica da PLR corresponde a 90% do salário + Fixo de R$ 2.457,29, com limite individual de R$ 13.182,18, e desde que não ultrapasse 12,8% do lucro líquido do exercício. Nesta segunda proposta apresentada pela FENABAN, seria 81% do salário + Fixo de R$ 2.211,56, com limite individual de R$ 11.863,96, e desde que não ultrapasse 12,8% do LL do exercício.

PARCELA ADICIONAL: A CCT determina que a parcela adicional da PLR corresponde a 2,2% do lucro líquido do exercício dividido pelo número de empregados elegíveis, com limite individual de R$ 4.914,59. A segunda proposta da FENABAN prevê: 2,0% do LL do exercício dividido pelo número de empregados elegíveis, com limite individual de R$ 4.423,13.

SEEB JGS E REGIÃO SC: Para o Presidente do Sindicato, Sr. Odilon Fernandes, “Os Bancos estão se esquecendo que os Bancários continuam trabalhando intensamente mesmo em tempo de pandemia, construindo belos lucros para as Instituições Financeiras. Apenas como exemplos, no segundo trimestre deste ano o Itaú atingiu lucro de R$ 4,2 bilhões, Bradesco R$ 3,5 bilhões e Banco do Brasil faturou R$ 3,2 bilhões. É um absurdo que o setor mais lucrativo da economia proponha retirada de direitos conquistados há décadas pelos Bancários, não aceitaremos PLR menor, reajuste zero, gratificação de função menor, ou a retirada da 13ª cesta". Todas essas propostas da FENABAN foram rejeitadas em Mesa de Negociação pelo Movimento Sindical Bancário. 

É importante sempre mantermos nossa União e o Bancário tem que ter conhecimento de estarmos mobilizados para preservarmos nossos direitos e para conseguirmos conquistas justas diante do lucro obtido pelas Instituições Financeiras, conclui o Sr. Odilon Fernandes.

A DISTÂNCIA NÃO IMPEDE A LUTA!

Os Bancários poderão formalizar suas sugestões no decorrer de toda a Campanha Salarial dos Bancários 2020 e enviar para a CENTRAL DE ATENDIMENTO AO BANCÁRIO (CAB), no E-mail (contato@seebjgssc.com.br), ou se preferir através do WhatsApp (47) 99168-0102). As suas sugestões irão direto para o Presidente do SEEB JGS E REGIÃO SC, Sr. Odilon Fernandes.

Acesse a página de notícias CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 2020 no Site: www.seebjgssc.com.br e siga o SEEB JGS E REGIÃO SC no Twitter e Instagram no seguinte endereço eletrônico: SEEBJGSSC.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.