JARAGUÁ DO SUL - SC, 08 DE JANEIRO DE 2019.

  INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (10390)01-19

RESULTADO AGE 08/01/2019 PROPOSTA DE RENOVAÇÃO BANCO ITAÚ UNIBANCO SA 2019/2020 DO ACORDO DO PCR E TERMO DE COMPROMISSO PARA CONCESSÃO DE BOLSAS AUXÍLIO EDUCAÇAO.

EM ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA EM 08/01/2019, OS BANCÁRIOS DO BANCO ITAÚ UNIBANCO SA DE JARAGUÁ DO SUL E REGIÃO SC, APROVARAM POR UNANIMIDADE NA ÍNTEGRA O ACT DO PCR E TERMO DE COMPROMISSO PARA CONCESSÃO DE BOLSAS AUXÍLIO EDUCAÇÃO 2019/2020.

Em reunião realizada na terça-feira do dia (11/12/118), em São Paulo - SP, entre a CONTEC, FEDERAÇÕES, SINDICATOS e a DIREÇÃO DO BANCO ITAÚ UNIBANCO SA, o movimento sindical conquistou reajuste de 9% no valor do Programa Complementar de Resultados (PCR) que será de (R$ 2.900,00) assim como o aumento de 5% nas bolsas de estudo de Graduação e Pós-graduação.

Também ficou definido que o PCR de 2019 será reajustado em 2020 pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais aumento real de 1%, conforme índice conquistado na Campanha Nacional dos Bancários 2018/2020.

As 5.500 bolsas de estudo disponibilizadas para graduação, segunda graduação e pós-graduação em 2019 terão reajuste de 5%.

SEEB JGS E REGIÃO SC: O valor do PCR pago em setembro de 2018 foi de (R$ 2.662,66), com a correção de 9% conquistado pelo Movimento Sindical em 2019 será de R$ 2.900,00. O valor será creditado em setembro de 2019, junto com a primeira parcela da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR). Com relação à bolsa de estudo, o teto passa a ser de (R$ 410,00) mês. Para 2020, os valores serão reajustados pela variação do INPC/IBGE, mas 1% de aumento real, conforme negociação da Campanha Nacional da Categoria.

“Mesmo em uma conjuntura adversa, o Movimento Sindical conseguiu manter o PCR com um índice de reajuste bem acima da inflação”, observou o Presidente Sr. Odilon Fernandes. “Estes reajustes devem ser comemorados pelos Bancários do Itaú, é uma mostra de que a união dos trabalhadores e à nossa estratégia de negociação estão surtindo o efeito esperado”, concluiu.

O PCR é um programa linear, que contribui com a complementação da renda dos mais de 80 mil Bancários do Itaú. “Todos os Funcionários serão contemplados por essa negociação realizada pelas Entidades Sindicais”, concluiu Sr. Odilon Fernandes.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.