JARAGUÁ DO SUL - SC, 28 DE OUTUBRO DE 2015

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (388)10-15

BANRISULENSES DECIDEM EM ASSEMBLEIA POR AMPLA MAIORIA ACEITAR PROPOSTAS, ENCERRAR GREVE E MANTER LUTA PELO BANCO PÚBLICO.

Depois de 21 dias de greve, os Banrisulenses foram em peso para a assembleia de segunda-feira, 26/10/10, no Salão dos Espelhos do Clube do Comércio, e decidiram, por ampla maioria, aceitar a proposta da Fenaban e do Acordo Aditivo Específico feito pelo banco na sexta, 23/10/15, e encerrar a greve. Os colegas do Banrisul retornam ao trabalho na terça-feira, 27/10/15. Os bancários aceitaram aumento de 10% nos salários e 14% nos vales e tickets da greve nacional e a renovação do acordo aditivo. Durante a assembleia, os bancários do Banrisul também definiram que este e os próximos anos serão de luta para manter o banco público.

Em 2015, a força da greve dos bancários, tanto nacionalmente quanto  na área do SindBancários e no Estado, conseguiu dobrar a tentativa dos banqueiros de impor um retrocesso histórico nas conquistas. “A Fenaban queria romper com o nosso ciclo de aumentos reais. Mas nós lutamos na nossa greve e conseguimos aumento real. No Banrisul, também fizemos uma greve forte. Temos que voltar a trabalhar de cabeça erguida e lutar todos os dias para manter o banco público.”

ACORDO ADITIVO DO BANRISUL APROVADO:

O Banrisul acompanhará integralmente a proposta apresentada pela Fenaban no dia 23/102015.

O Banco pagará PLR Adicional aos empregados em valor igual a 1,8% do seu lucro líquido no ano de 2015.

Manutenção dos benefício dos empregados do Banrisul previstos no Acordo Aditivo do Banrisul 2014/2015, mantendo-se direitos e deveres.

A aplicação do percentual acordado pela Fenaban ocorrerá em todos os quadros do Banco (Quadro A, Quadro B, Extra-Quadro, TI I, e TI II).

Valores a partir de 01/09/2015 passam a vigorar conforme tabela abaixo.

Anuênio: R$ 40,14

Auxílio alimentação: R$ 721,64

Auxílio refeição: R$ 29,64

13ª Cesta Alimentação: R$ 1.236,90

Auxílio creche/babá: R$ 394,70

Ajuda desloc. Noturno: R$ 117,19

Auxílio Funeral: R$ 905,63

Gratificação de caixa: R$ 568,11

Abono de caixa: R$ 263,29

Gratificação compensador: R$ 153,43

Gratificação Operador de Negócios: R$ 415,70

Antecipação da PLR Fenaban:

I – Regra Básica Fenaban:

90% do salário reajustado em setembro de 2015, acrescido do valor fixo0 de R$ 2.021,79, limitado ao valor individual de R$ 10.845,92 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco apurado até agosto de 2015, o que ocorrer primeiro.

II – Parcela adicional Fenaban:

O valor desta parcela de antecipação será determinado pela divisão linear da importância equivalente a 2,2% do lucro líquido apurado até agosto de 2015 pelo número total de empregados elegíveis de acordo com as regras da convenção, em partes iguais, até o limite individual de R$ 4.043,58. A antecipação da parcela adicional não será compensável com valores devidos em razão de planos próprios.

Antecipação PLR Aditivo Banrisul:

1,8% do lucro líquido apurado em 2015, dividido linearmente entre todos empregados elegíveis, de acordo com as regras da Convenção.

Antecipação das PLRs:

A) A antecipação da PLR Fenaban será paga considerando o lucro líquido apurado até 31/8/2015.

B) O pagamento da antecipação da PLR Fenaban e da PLR Banrisul será realizado até 5/11/2015.

C) A proposta é válida até as 12h do dia 27/10/2015.

Condições especiais:

Garantir a continuidade da Comissão Paritária de Saúde.

Garantir a continuidade da Comissão Paritária de Segurança.

Manter todos os Programas de Saúde e qualidade de vida.

Realizar concurso púbico para o cargo de Escriturário (edital publicado).

A proposta da Fenaban de 23 e 24/10:

Reajuste: 10 %.

Pisos: Reajuste de 10%.

Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62

Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10

Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).

PLR:

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$23.861,00.

PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58 ( % de reajuste).

Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R $1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$ 2.021,79.  O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.

Outras verbas:

Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia.

Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52

13ª cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52

Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).

Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70

Compensação dos dias parados:

14 dias úteis até se greve durar até esta segunda-feira, 26/10/15.

Compensa até 15/12/15.

Para quem trabalha 6h: abona 53 horas, compensando 31 horas.

Para quem trabalha 8h: abona 81 horas e compensa 31 horas.

Regime: 1 hora ao dia

O início da compensação se dará a partir da assinatura do Acordo Coletivo Nacional.

FONTE: IMPRENSA SINDBANCÁRIOS.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.