JARAGUÁ DO SUL - SC, 21 DE SETEMBRO DE 2022.

  INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110337)09-22

RESULTADO DA AGE BANCO SANTANDER SA EM 21/09/2022  - ASSUNTOS ESPECÍFICOS.

ASSEMBLEIA DE BANCÁRIOS DO SANTANDER APROVAM RENOVAÇÃO DO ACT CLÁUSULAS GERAIS 2022/2024, ACT PPRS BIÊNIO 2022/2023 COM TAXA NEGOCIAL E TERMO BANCO SANTANDER SA DE RELAÇÕES LABORAIS.

Os Bancários do Santander da Base de Jaraguá Do Sul e Região SC, aprovaram em Assembleia Geral Extraordinária de forma Remota Virtual de Votação realizada nesta quarta-feira 21/09/22 das 08:00h às 18:00h na PLATAFORMA DE VOTAÇÃO ONLINE OFICIAL do SEEB JGS E REGIÃO SC na INTERNET, o Acordo Específico - ACT CLÁUSULAS GERAIS 2022/2024, ACT PPRS BIÊNIO 2022/2023 COM TAXA NEGOCIAL E TERMO BANCO SANTANDER SA DE RELAÇÕES LABORAIS.

A negociação preserva a manutenção dos Direitos Conquistados e o Acordo do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS), garantindo a título de remuneração variável o valor mínimo de (R$ 2.775,66) a todos os Trabalhadores Indistintamente, a ser pago junto com a segunda parcela da PLR – corrigidos com o aumento deste ano.

 RESUMO RENOVAÇÃO DO ACT DO SANTANDER.

RESUMO ACT SANTANDER: As negociações entre a Representação dos Funcionários e o Banco Santander para a Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos Trabalhadores do Banco Santander SA, o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Categoria Bancária, foram encerradas na quarta-feira, 14/09/22. 

SEEB JGS E REGIÃO SC: As negociações tiveram momentos tensos, onde o Banco se manteve irredutível em alguns pontos, mas também obtivemos algumas vitórias. A principal delas foi a retirada pelo Banco da Proposta de Desconto dos valores pagos em Programas Próprios na Parcela Adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o que, na prática, resultaria em um valor menor a ser pago aos Funcionários a título de PLR.

PONTOS POSITIVOS: Extensão do Período de Amamentação de 09 para 12 meses, podendo ser usufruído pelo Pai ou pela Mãe; Manutenção do Pagamento de PLR e Programa Próprio sem Compensação de um pelo outro, como pretendia o Banco; Inclusão de uma Cláusula de Repúdio à Violência contra a Mulher em que o Banco se compromete a apoiar Bancárias Vítimas de Violência; Termo de Relações Laborais para prevenir e coibir o Assédio Moral e Sexual; Reajuste do valor das Bolsas de Graduação e Pós-graduação pelo INPC em 2023 e 2024; Validade do Acordo 1º de Setembro de 2022 a 31 de Agosto de 2024; PPRS Reajustado em 2022 em 8%, pago em Fevereiro de 2023 em parcela única no valor de R$ 3.355,73; Em Fevereiro de 2024, será pago o valor Reajustado pelo INPC do período mais 0,5%; Manutenção das faixas de Renda do PPRS, o Banco queria subir de 13% para 16%; de 13% a 23% para 16% a 26% e acima de 23% para 26%).

PONTOS NEGATIVOS: O Banco se manteve irredutível e não aceitou interromper o processo de Terceirização de Funcionários do Banco para outras Empresas da Holding e também não aceitou Renovar os Termos de Compromisso do Banesprev e da Cabesp, o que sinaliza uma postura de indisposição ao diálogo. O Movimento Sindical Bancário permanecerá e fortalecerá a luta na defesa da Cabesp e do Banesprev.

CALENDÁRIO: No dia 27/09/22: Data prevista para a Assinatura do Acordo e No dia 30/09/22: Pagamento da PLR, PPRS e Adicional do VA, além dos Salários já Reajustados. 

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.