JARAGUÁ DO SUL - SC, 11 DE AGOSTO DE 2021.

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110103)08-21

ACORDO DE DOIS ANOS FOI ACERTO DA CATEGORIA BANCÁRIA.

O mês de setembro se aproxima e, com ele, a Data-base da Categoria Bancária. Este ano, a Campanha Nacional dos Bancários será atípica já que, acertadamente, foi fechado um Acordo de 2 (Dois) anos valendo de 2020 a 2022. Por ampla maioria em todo o País, os Bancários aprovaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que garante direitos para a Categoria de Norte a Sul do Brasil, com a proposta final negociada pela Entidades Sindicais Bancárias e a Federação Nacional dos Bancos (FENABAN). Também foram aprovados os Acordos Coletivos Específicos dos Bancos Públicos.

O Acordo garantiu reajuste salarial e abono de R$ 2 mil em 2020, aumento real em 2021, além da manutenção de todos os direitos da CCT e dos Acordos Específicos dos Bancos Públicos. O resultado da negociação foi positivo para a Categoria, graças à organização nacional numa conjuntura de pandemia, crise econômica, desemprego.

Após tantas rodadas de negociação e propostas rebaixadas, que resultariam em redução de quase metade do valor da PLR, perda salarial de 2,65% e até o fim da 13ª cesta alimentação, os Bancários conseguiram reverter a enxurrada de retirada de direitos e cortes de rendimentos, como pretendiam os Bancos e conquistaram uma importante vitória.

Para este ano, o acordo garantiu a reposição do INPC acumulado no período (1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas, como vale-alimentação e vale-refeição, assim como para os valores fixos e tetos da PLR. 

PRAZOS PARA PAGAMENTO DA PLR: Em relação a PLR, para os Bancos Privados, o pagamento no 2º semestre deve acontecer até 31 de setembro deste ano. A data-limite é referente a antecipação da PLR do exercício 2021. Já está acordado também que o pagamento da 2ª parcela do exercício 2021 tem que acontecer até 1º de março do ano que vem.

Uma das provas de que o fechamento do Acordo de 2 (Dois) anos foi uma decisão acertada é que uma análise feita pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), revelou que 60% dos reajustes salariais de abril ficaram abaixo de 6,94%, resultado da inflação acumulada em 12 meses. Com isso, ao conquistar 0,5% de aumento real, os Bancários estão, segundo o Dieese, entre 17% das Categorias que tiveram reajuste acima do índice inflacionário.

Com reajustes de salários e nos vales, na PLR e demais verbas, o acordo contribui para o aquecimento da economia Brasileira, pois quando o trabalhador ganha toda a sociedade ganha.

SEEB JGS E REGIÃO SC: “Nossa CCT/ACT de 2 (Dois) anos, mesmo diante do cenário devastador da pandemia para o mundo e, mais ainda, para o Brasil, garante a todos os Bancários a reposição do INPC acumulado no período (1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas como vale-alimentação e vale-refeição, assim como para os valores fixos e tetos da PLR”, reforça o Presidente do SEEB JGS E REGIÃO SC, Sr. Odilon Fernandes.

“O Acordo 2020/2022 é importante porque garantiu direitos, garantiu a Convenção Coletiva de Trabalho e, acima de tudo, num cenário de extrema turbulência, nos garantiu ter reajuste salarial e tranquilidade”, precisamos continuar unidos, valorizando o Movimento Sindical Bancário, ano que vem tem novas negociações Coletivas”.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.